Pular para o conteúdo

PSC-MEN-SM-EC103: o que significa no CNIS e como regularizar

14.11.2026
| |
12 min de leitura

Atualizado em novembro de 2026.

O PSC-MEN-SM-EC103 é o indicador do CNIS que marca a competência em que a soma dos salários de contribuição do segurado ficou abaixo do salário mínimo. Ele existe desde a Emenda Constitucional n. 103/2019, a Reforma da Previdência, e atinge sobretudo quem trabalha em regime intermitente ou em tempo parcial e quem foi admitido ou desligado no meio do mês. Sem ajuste, o mês não conta para a aposentadoria. Este artigo explica o que a sigla significa, qual é o efeito no benefício, como regularizar pelo Meu INSS e o que o Supremo Tribunal Federal ainda vai decidir sobre o tema.

Em resumo: PSC-MEN-SM-EC103 é a pendência que o INSS aplica, a partir de novembro de 2019, à competência cujo salário de contribuição total é inferior ao salário mínimo. A competência não conta como tempo de contribuição (art. 195, § 14, da Constituição) e, pelo regulamento, também não conta para carência, qualidade de segurado e cálculo do benefício (art. 19-E do Decreto n. 3.048/1999). A solução está no art. 29 da EC n. 103/2019: complementar a contribuição, utilizar o excedente de outra competência ou agrupar competências do mesmo ano civil. A discussão sobre a perda da qualidade de segurado aguarda julgamento no Tema 1.467 do STF.

PSC-MEN-SM-EC103: casal idoso de costas em um mirante diante do mar

O que significa PSC-MEN-SM-EC103 no CNIS?

PSC-MEN-SM-EC103 significa que, naquela competência, o somatório dos salários de contribuição do segurado é menor que o salário mínimo. A sigla pode ser lida como “pendência de salário de contribuição menor que o salário mínimo, EC 103”. É um indicador de pendência, da relação oficial do Anexo V da Portaria DIRBEN/INSS n. 990/2022, e aparece ao lado da competência, no detalhe das remunerações do vínculo.

Segundo o anexo, a competência marcada é uma competência “não tratada”, que pode ser objeto de complementação, utilização ou agrupamento. A pendência some depois que o ajuste é feito e processado. O lugar dessa sigla entre as demais está no guia dos indicadores do CNIS.

Por que o indicador aparece?

O indicador aparece porque a remuneração total do mês, somados todos os vínculos e atividades, ficou abaixo do piso. A Emenda Constitucional n. 103/2019 acrescentou o § 14 ao art. 195 da Constituição, segundo o qual o segurado só tem reconhecida como tempo de contribuição a competência cuja contribuição seja igual ou superior à contribuição mínima mensal de sua categoria. Antes da emenda, o empregado que recebia menos que o mínimo em um mês em regra não sofria consequência previdenciária; desde 13 de novembro de 2019, sofre.

As situações mais comuns são quatro:

  • trabalho intermitente, em que o mês tem poucas convocações;
  • jornada em tempo parcial, com salário proporcional;
  • admissão ou desligamento no meio do mês, com remuneração de poucos dias;
  • contribuinte individual que presta serviço a empresa e recebe, no mês, valor inferior ao mínimo.

O que conta é a soma. Quem tem dois empregos de meio período e recebe, nos dois, valor que somado alcança o mínimo não tem a pendência.

Qual é o efeito no benefício?

A competência com PSC-MEN-SM-EC103 fica fora da contagem enquanto não for ajustada. A Constituição fala em tempo de contribuição. O Decreto n. 3.048/1999 foi além: a partir de 13 de novembro de 2019, só considera as competências iguais ou superiores ao mínimo também para a aquisição e a manutenção da qualidade de segurado, para a carência, para o cálculo do salário de benefício e para a contagem recíproca (art. 19-E), e afirma que quem recebe menos que o mínimo só mantém a qualidade de segurado se fizer os ajustes (art. 13, § 8.º).

Na prática, o INSS trata o mês como se não existisse. Isso pode adiar a aposentadoria, impedir que a carência de um benefício por incapacidade se complete ou antecipar o fim do período de graça. A extensão da regra à qualidade de segurado, feita por decreto, é justamente o ponto em discussão no Judiciário, examinado adiante.

Como resolver: complementar, utilizar ou agrupar?

O art. 29 da EC n. 103/2019 oferece três ajustes ao segurado que, na soma do mês, recebeu menos que o limite mínimo do salário de contribuição.

Ajuste Como funciona Quando convém
Complementação O segurado paga a contribuição sobre a diferença entre o que recebeu e o salário mínimo Quando o mês é necessário e não há sobra em outras competências
Utilização O valor que excede o mínimo em uma competência completa outra que ficou abaixo Quando houve meses com remuneração acima do mínimo no mesmo ano
Agrupamento Competências inferiores ao mínimo são somadas para formar uma ou mais competências válidas Quando há vários meses baixos e o segurado aceita perder alguns para salvar outros

Quatro regras do regulamento orientam a escolha.

  • Ano civil. A utilização e o agrupamento só combinam competências do mesmo ano civil, de janeiro a dezembro (arts. 19-E, § 4.º, e 181-E do Decreto n. 3.048/1999).
  • Prazo e custo da complementação. A complementação pode ser paga até o dia 15 do mês seguinte; depois dessa data, leva acréscimos legais (art. 19-E, § 3.º). A alíquota é de 7,5% para empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso e de 20% para o contribuinte individual que presta serviço a empresa (art. 216, § 27-A, I).
  • Iniciativa e irreversibilidade. Os ajustes podem ser feitos a qualquer tempo, por iniciativa do segurado, e se tornam irreversíveis e irrenunciáveis depois de processados (art. 19-E, § 2.º).
  • Falecimento. Os dependentes podem pedir os ajustes para obter benefício a eles devido, até o dia 15 de janeiro do ano seguinte ao da competência (art. 19-E, § 7.º), o que pode decidir uma pensão por morte.

Um exemplo dá a ordem de grandeza. Um trabalhador intermitente que recebeu R$ 900,00 em março de 2026, com o salário mínimo em R$ 1.621,00, tem diferença de R$ 721,00. A complementação, à alíquota de 7,5%, é de R$ 54,08, se paga até 15 de abril. O agrupamento não custa nada, mas consome competências: três meses de R$ 600,00 somam R$ 1.800,00 e formam um único mês válido.

Como pedir o ajuste no Meu INSS?

O pedido é feito pelo serviço Realizar Ajustes para Alcance do Salário Mínimo – Emenda Constitucional 103/2019, disponível no Meu INSS para empregados, empregados domésticos, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais, em competências a partir de novembro de 2019. O caminho é este:

  1. entrar no Meu INSS com a conta gov.br;
  2. buscar “Ajustes” no campo de pesquisa e escolher o serviço;
  3. seguir as orientações da tela, indicando as competências e o tipo de ajuste;
  4. na complementação, pagar o documento de arrecadação gerado;
  5. acompanhar o resultado em “Consultar Pedidos”.

O serviço é gratuito. Processado o ajuste e, no caso da complementação, compensado o pagamento, o PSC-MEN-SM-EC103 deixa de aparecer na competência, que passa a exibir o indicador correspondente ao ajuste realizado. Convém emitir novo extrato e conferir, pelo roteiro do artigo sobre o CNIS.

PSC-MEN-SM-EC103, PREM-BLOQ-EC103 e PREC-MENOR-MIN: qual a diferença?

As três siglas tratam de valor insuficiente, mas em situações distintas.

Sigla Situação O que fazer
PSC-MEN-SM-EC103 Competência a partir de novembro de 2019 com salário de contribuição total abaixo do mínimo Complementar, utilizar ou agrupar
PREM-BLOQ-EC103 Remuneração ou contribuição que não pode entrar nos ajustes porque tem outra pendência Resolver primeiro a pendência de origem, como o vínculo extemporâneo
PREC-MENOR-MIN Recolhimento abaixo do valor mínimo, em regra em competências anteriores à emenda Recolher a diferença

O anexo esclarece que PSC-MEN-SM-EC103 e PREM-BLOQ-EC103 não aparecem juntos na mesma competência: havendo bloqueio, a pendência de valor não é verificada, e o primeiro passo é resolver a causa do bloqueio.

Contribuição abaixo do mínimo faz perder a qualidade de segurado?

É a questão em aberto. Para o INSS, com base no art. 13, § 8.º, do Decreto n. 3.048/1999, o mês abaixo do mínimo sem ajuste não mantém a qualidade de segurado. A Turma Nacional de Uniformização decidiu em sentido contrário no Tema 349 (PEDILEF 0504017-94.2022.4.05.8400/RN, relator juiz federal Neian Milhomem Cruz, julgado em 16 de outubro de 2024): o recolhimento em valor inferior ao mínimo mensal da categoria, na falta de previsão legal, não impede o reconhecimento da qualidade de segurado obrigatório, mesmo depois da EC n. 103/2019. A tese cuida apenas da qualidade de segurado; para o tempo de contribuição, o texto constitucional é expresso.

O INSS levou a matéria ao Supremo Tribunal Federal. No Tema 1.467 da repercussão geral (RE 1.544.748, relator ministro André Mendonça), o Plenário reconheceu a repercussão geral por unanimidade, em sessão virtual encerrada em 19 de junho de 2026, e foi determinada a suspensão nacional dos processos sobre o tema. O acórdão de repercussão geral foi publicado em 8 de julho de 2026, e o mérito ainda não foi julgado.

Enquanto o Supremo não decide, a orientação prudente é não contar com a tese: quem depende da competência para manter a proteção, sobretudo diante de doença ou de risco de incapacidade, deve fazer o ajuste. A discussão judicial fica para os casos em que o ajuste já não é possível ou em que o benefício foi negado.

Vale a pena complementar?

Na maior parte dos casos, sim, porque o custo é baixo e o efeito é recuperar um mês inteiro de tempo, de carência e de proteção. A análise muda em três situações. Quando há sobra em outros meses do mesmo ano, a utilização resolve sem pagamento. Quando os meses baixos são muitos e a aposentadoria está distante, pode ser mais racional agrupar alguns e complementar só os necessários. E, quando a competência não fará falta para nenhum requisito, não há por que pagar.

Como o ajuste é irreversível depois de processado, a decisão deve ser tomada com o extrato completo do ano em mãos. A complementação feita anos depois sai mais cara, pelos acréscimos, mas continua possível.

O que fazer se o INSS desconsiderar a competência?

Se o benefício foi negado porque competências abaixo do mínimo ficaram fora da conta, há dois caminhos. O primeiro é fazer o ajuste e apresentar recurso administrativo ou novo requerimento, com o extrato atualizado. O segundo, quando a discussão é a qualidade de segurado, é a via judicial, com a ressalva de que os processos sobre o tema estão suspensos até o julgamento do Tema 1.467. As alternativas depois de uma negativa estão no texto sobre benefício negado pelo INSS.

Perguntas frequentes sobre PSC-MEN-SM-EC103

O que significa PSC-MEN-SM-EC103 no CNIS?

Significa que, naquela competência, a soma dos salários de contribuição do segurado ficou abaixo do salário mínimo. É um indicador de pendência aplicado a competências a partir de novembro de 2019, quando entrou em vigor a Emenda Constitucional n. 103/2019.

Como resolver o PSC-MEN-SM-EC103?

Com um dos três ajustes previstos no art. 29 da Emenda Constitucional n. 103/2019: complementar a contribuição até o mínimo, utilizar o valor excedente de outra competência ou agrupar competências inferiores ao mínimo. O pedido é feito no Meu INSS, pelo serviço de ajustes para alcance do salário mínimo.

Quanto custa complementar a contribuição abaixo do mínimo?

O valor é a alíquota aplicada sobre a diferença entre o que foi recebido e o salário mínimo do mês: 7,5% para empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso e 20% para o contribuinte individual que presta serviço a empresa. Paga depois do dia 15 do mês seguinte, a complementação leva acréscimos legais.

Posso complementar contribuições de anos anteriores?

Sim. O Decreto n. 3.048/1999 admite que os ajustes sejam feitos a qualquer tempo, por iniciativa do segurado. A complementação fora do prazo é paga com acréscimos legais, e a utilização e o agrupamento só podem combinar competências do mesmo ano civil.

Contribuição abaixo do mínimo faz perder a qualidade de segurado?

Para o INSS, sim, se não houver ajuste. A Turma Nacional de Uniformização decidiu em sentido contrário no Tema 349, e a questão está no Supremo Tribunal Federal, no Tema 1.467, com repercussão geral reconhecida, suspensão nacional dos processos e mérito ainda não julgado.

O mês com PSC-MEN-SM-EC103 conta para a aposentadoria?

Sem ajuste, não. A Constituição só reconhece como tempo de contribuição a competência com contribuição igual ou superior à mínima, e o regulamento estende a regra à carência e ao cálculo do benefício. Feito o ajuste, a competência volta a contar.

Conclusão

O PSC-MEN-SM-EC103 é a tradução, no extrato, de uma regra constitucional: desde novembro de 2019, o mês em que o segurado recebeu menos que o salário mínimo só vale depois de ajustado. A solução costuma ser simples e barata, e está ao alcance do próprio segurado no Meu INSS. O cuidado está em escolher o ajuste certo, porque ele não pode ser desfeito, e em fazê-lo antes de precisar do benefício. A dúvida que permanece, sobre a perda da qualidade de segurado, depende do que o Supremo decidir no Tema 1.467.

Principais pontos deste artigo:

  • PSC-MEN-SM-EC103 indica competência, a partir de novembro de 2019, com salário de contribuição abaixo do mínimo.
  • Sem ajuste, o mês não conta como tempo de contribuição (art. 195, § 14, da Constituição).
  • Os ajustes são três: complementar, utilizar excedente ou agrupar competências do mesmo ano civil.
  • A complementação custa 7,5% da diferença para o empregado e 20% para o contribuinte individual prestador de serviço.
  • O pedido é feito no Meu INSS e o ajuste é irreversível depois de processado.
  • A perda da qualidade de segurado está em discussão no Tema 1.467 do STF, com processos suspensos.

Leia também

Veja todo o conteúdo da área de Direito Previdenciário.

Maurício Lindenmeyer Barbieri é sócio-gerente da Barbieri Advogados. Mestre em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Inscrito na Ordem dos Advogados da Alemanha (RAK Stuttgart n.º 50.159), de Portugal (Lisboa n.º 64.443L) e do Brasil (OAB/RS n.º 36.798 · OAB/DF · OAB/SC · OAB/PR · OAB/SP). Contador — CRC-RS n.º 106.371/O. Membro da Associação de Juristas Brasil-Alemanha (DBJV). Professor universitário.

Este artigo tem caráter exclusivamente informativo e reflete a legislação e a jurisprudência vigentes em novembro de 2026. Não constitui aconselhamento jurídico nem substitui a análise individualizada de cada caso.

Compartilhe
Orientação jurídica

Nossa equipe analisa o seu caso e aponta o caminho jurídico mais seguro.

Falar com um especialista
Newsletter

Assine sobre Direito Previdenciário

Análises e atualizações jurídicas escritas pela nossa equipe. Sem spam, e você cancela quando quiser.