Servidores públicos aposentados com direito a paridade têm direito ao recebimento dos mesmos reajustes, promoções e gratificações alcançados aos servidores ativos, de forma indiscriminada, excluídas as vantagens indenizatórias, de caráter pessoal e eventual. 

 As vantagens, gratificações ou promoções concedidas de forma indiscriminada para todos os servidores públicos ativos de determinada área ou carreira devem ser alcançadas de igual forma aos servidores públicos aposentados com direito a paridade remuneratória.  

Caso não seja alcançada ou alcançada a menor, é possível o ajuizamento de ação para a cobrança das parcelas vencidas e vincendas, com a aplicação de juros e correção monetária. 

Pode-se citar como exemplo as gratificações chamadas de GDAPMP e GDASS que, em determinado período, foram alcançadas a todos os servidores ativos independentemente de aferição ou avaliação. Nesse caso, como não houve avaliação, o pagamento deve ser realizado a todos os servidores (ativos e inativos com paridade) sem qualquer discriminação. 

Mas é importante ficar atento ao tipo de vantagem recebida, já que as vantagens alcançadas de caráter pessoal, as indenizatórias e as de natureza eventual (temporárias) não poderão ser alcanças de igual forma aos servidores públicos inativos com paridade. 

Outrossim, só terá direito a paridade remuneratória os servidores que tomaram posse no cargo até o dia 31 de dezembro de 2003 e preencheram alguns requisitos legais, tais quais: 

 Aposentadoria pela integralidade: 

• Ingresso no serviço público até 16/12/1998. 
• Homem: 53 anos de idade e 35 anos de contribuição. 
• Mulher: 48 anos de idade e 30 anos de contribuição 
• 5 anos no cargo em que se deu a aposentadoria. 

Aposentadoria com proventos integrais: 

• Ingresso no serviço público até 31/12/2003; 
• Homem: 60 anos de idade e 35 anos de contribuição; 
• Mulher: 55 anos de idade e 30 anos de contribuição; 
• 20 anos de efetivo exercício no serviço público; 

• 10 anos de carreira no mesmo órgão; 
• 5 anos no cargo em que se deu a aposentadoria.